İş Hukukunun Kaynakları

iş hukuku ders notları

İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI


KAYNAK KAVRAMI

Hukukta kaynak dendiğinde, yapıcı kaynak, yürürlük kaynağı ve bilgi kaynağı olmak üzere üç şey anlaşılır.

Yapıcı (Yaratan) Kaynak, o hukuk kuralının hangi kamu organı tarafından konulduğunu (TBMM, Cumhurbaşkanlığı vs.) ifade eder.

Yürürlük Kaynağı, hukuk kuralının hangi şekilde karşımıza geldiğini (Kanun, Kararname vs.) anlatır.

Bilgi Kaynağı ise hukuk kurallarını öğreneceğimiz, bilgi alacağımız (kitap, makale vs.) kaynaklardır.

 

  • ULUSAL KAYNAKLAR

 

  1. Genel Kaynaklar
  1. Anayasa
  2. Bireysel iş Hukukuna İlişkin Kanunlar
  3. Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlar
  4. Tüzükler ve Yönetmelikler
  5. Bakanlar Kurulu Kararları, Genelge ve Tebliğler
  6. Örf-Adet Kuralları
  7. Yüksek Mahkeme Kararları ve Öğreti
  1. İş Hukukuna Özgü Kaynaklar
  1. İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Sözleşmeleri
  2. İşyeri İç Yönetmelikleri ve İşveren Talimatları
  3. İş Sözleşmesi Hükmü Haline Gelmiş İşyeri Uygulamaları

 

  • ULUSLARARASI KAYNAKLAR

 

  1. Çeşitli ülkelerle yapılan ikili anlaşmalar
  2. Uluslararası Çalışma Örgütü-UÇÖ (International Labour Organization-ILO) sözleşmeleri

İlgili Mesajlar

Kimler Neler Demiş?

avatar
  Subscribe  
Bildir